<p><p>Com a demanda por voos novamente aquecida nos Estados Unidos, a American Airlines está motivada a contratar novos funcionários, principalmente tripulantes.</p>
<p>De acordo com a companhia, após a temporada de verão, <a href="https://www.aeroflap.com.br/american-airlines-vai-operar-com-90-da-sua-capacidade-no-verao/">onde planeja operar com 90% da sua capacidade</a>, haverá uma contratação de 300 pilotos para compor o quadro de tripulantes.</p>
<p>Antes mesmo disso, os tripulantes que ficaram afastados do seu cargo voltarão para cumprir o aumento de oferta e voos no período do verão no hemisfério norte.</p>
<p>A American Airlines se encontra com uma potencial escassez de pilotos porque não antecipou ou planejou uma recuperação tão rápida. Por este motivo, a companhia está substituindo aviões de menor capacidade por aviões de maior capacidade em alguns voos, bem como diminuindo o número de frequências, mas aumentando a oferta de assentos por voo, como parte do plano para superar essa falta de pilotos.</p>
<p><em><span>“Pretendemos retomar a contratação de pilotos neste outono. </span></em><em><span>O retorno ao voo de tantos de nossos pilotos e a adição de centenas de outros, a retomada de muitas rotas antigas e a introdução de novos destinos são sinais de esperança&#8221;</span></em>, disse o Capitão Chip Long, Vice-Presidente de Operações da American Airlines.</p>
<p>A companhia ainda planeja contratar mais 600 pilotos ao longo de 2022, para sustentar um aumento das suas operações, bem como a aposentadoria de tripulantes nesta época.</p>
<p><span>No ano ado, cerca de 1000 pilotos da American Airlines se aposentaram mais cedo. </span><span>Outros 16600 solicitaram demissão através dos programas de desligamento voluntário que a American realizou ao longo de 2020.</span></p>
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Autor: Pedro Viana
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