A Azul abriu mais de 100 oportunidades para a 4ª edição do Programa Melhor Aprendiz, direcionado a jovens estudantes de todo o Brasil, em vulnerabilidade social. A iniciativa visa proporcionar melhores perspectivas de desenvolvimento da carreira, com atuação em áreas istrativas, de aeroportos e cargas da companhia.
Os candidatos precisam ter idade entre 16 e 21 anos, estar cursando ou já ter concluído o ensino médio e não ter atuado como aprendiz anteriormente.
“A Azul também é uma empresa comprometida com o social e acredita que a capacitação e aprendizado constantes podem contribuir com o desenvolvimento profissional desses jovens. É uma oportunidade importante para que estudantes de várias partes do país tenham seu primeiro contato com o mercado de trabalho, atuando na maior companhia aérea do país”, afirma Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
A primeira fase da seleção é composta pela inscrição, seguida de testes de conhecimentos gerais e comportamentais. Os classificados para a segunda etapa, serão convidados para participar das entrevistas online ou presencial. Após a segunda etapa, os candidatos aprovados serão chamados para os exames e processos issionais e darão início ao programa de carreira na maior empresa aérea do país.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de dezembro por meio de links diferentes para as jornadas de 4 horas (clicando aqui) e de 6 horas (clicando aqui).
Siga nossos canais:
Para todas as últimas noticias, siga nosso canal no Google News
