Nesta quarta-feira, trabalhadores de fábrica do estado de Washington decidirão em votação se darão ao sindicato um mandato de greve enquanto almejam um aumento de 40% em sua primeira negociação completa com a fabricante de aviões em 16 anos.
Um grande número dos 30.000 trabalhadores que produzem o 737 MAX da Boeing e outros jatos se reunirá no T-Mobile Park de Seattle em apoio à ordem, embora estejam impedidos de iniciar uma greve antes do fim do contrato em 12 de setembro.
Embora a votação seja processual, o sindicato está começando o evento com bastante alarde, incluindo um comboio de 800 motocicletas de trabalhadores. “Isso fortalece o comitê de negociação e envia uma mensagem forte”, disse Jon Holden, presidente do sindicato local, em uma entrevista em junho. Ele explicou que a votação liberaria fundos para uma possível greve no futuro, caso os membros decidissem seguir adiante.
Nos Estados Unidos, os sindicatos estão capitalizando os mercados de trabalho s para obter contratos vantajosos, conquistando grandes aumentos para pilotos de companhias aéreas, trabalhadores da indústria automobilística e outros.
No entanto, a Boeing perdeu terreno para sua rival Airbus enquanto lida com uma crise que começou quando um tampão de porta explodiu em um jato 737 MAX da Alaska Airlines em pleno voo no dia 5 de janeiro.
“Continuamos confiantes de que podemos chegar a um acordo que equilibre as necessidades dos nossos funcionários e as realidades comerciais que enfrentamos como empresa”, disse a Boeing em um comunicado.
A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), que representa os trabalhadores da Boeing, disse que os desafios financeiros e de produção da empresa não mudarão a prontidão dos trabalhadores para fazer greve, se necessário.
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